Bartosz Józefiak jest absolwentem Akademii Ekonomicznej w Poznaniu na Wydziale Zarządzania. Pracę zawodową rozpoczął w Wrigley Polska. W latach 2003-2007 pracował w Kraft Foods, początkowo w Kraft Foods International na stanowisku analityka finansowego, następnie w Kraft Foods Oesterreich GmbH gdzie pełnił funkcję kierownika kontrolingu finansowego dla rynków East Adriatic Markets oraz w Kraft Foods Polska jako kierownik ds. kontroli finansowej obszaru Central Europe. Od 2008 roku, w Avery Dennison R.I.S. Polska jako dyrektor finansowy, odpowiadał za wdrożenie średnio-terminowej strategii działania Grupy Avery Dennison w Polsce, Bułgarii i krajach skandynawskich. Od 2011 do 2014 roku w Grupie Kapitałowej Zelmer, pełniąc funkcję dyrektora finansowego oraz będąc jednocześnie w randze członka zarządu, odpowiadał m.in. za strategię i operacyjne plany działalności, zarządzanie finansami oraz raportowanie finansowe (GPW) i zarządcze w Grupie. Od 2014 do 2018 roku związany był z jednym z największych niezależnych towarzystw funduszy inwestycyjnych – Skarbiec TFI S.A., gdzie pełnił funkcję członka zarządu, dyrektora finansowego dla Skarbiec TFI oraz jego spółki dominującej, Skarbiec Holding S.A. W 2014 roku wspólnie z zespołem przeprowadził proces pierwszej publicznej emisji akcji Skarbiec Holding S.A., które od listopada 2014 są notowane na GPW. Od czerwca 2018 roku związany z Grupą ProService Finteco, która specjalizuje się w świadczeniu usług middle-, back-office oraz IT dla sektora finansowego w Polsce w randze wiceprezesa zarządu odpowiedzialnego za finanse.

Od 1 listopada 2019 roku Zarząd Spółki będzie składał się z następujących osób: Emilii Rogalewicz, Adama Radzkiego, Wojciecha Szwarca oraz Bartosza Józefiaka. Powołanie Pana Bartosza Józefiaka następuje na okres wspólnej kadencji, która rozpoczęła się w dniu 11 czerwca 2017 roku.

Źródło: materiały prasowe

Artykuł Nowy członek zarządu Benefit Systems S.A. pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

Jako powód złożonej rezygnacji wskazała sprawy osobiste. Izabela Walczewska-Schneyder pełniła funkcję Członka Zarządu od 13 maja 2013 roku. Była odpowiedzialna za strategiczne obszary finansowe i inwestycyjne Spółki, relacje inwestorskie oraz obszar prawny.

Źródło: Benefit Systems

Artykuł Zmiany w Zarządzie Benefit Systems pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

Program MultiSport, oferowany przez spółkę Benefit Systems, to jeden z najpopularniejszych benefitów wśród pracowników. Według Sedlak&Sedlak z kart sportowych w Polsce korzysta 49,4% pracowników otrzymujących świadczenia pozapłacowe (raport Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku). W minionym kwartale z zajęć sportowo-rekreacyjnych dostępnych w ramach karty MultiSport korzystało 1 046,6 tys. osób w całym kraju oraz 286,4 tys. osób na rynkach zagranicznych. Łącznie z Programu MultiSport korzysta zatem 1 333 tys. pracowników.

– Cieszy nas, że pracodawcy intensywnie wspierają aktywność fizyczną pracowników. W ciągu roku przybyło ponad 236 tysięcy kart MultiSport, z czego 127 tysięcy w naszym kraju – wyjaśnia Emilia Rogalewicz, członek zarządu Benefit Systems odpowiadający za sprzedaż kart w Polsce. – Coraz więcej osób zdaje sobie sprawę z tego, że aktywność fizyczna jest sposobem na poprawę zdrowia i zachowanie dobrej jakości życia. To właśnie zdrowie, według badania MultiSport Index 2019, mobilizuje obecnie 43 proc. Polaków do ćwiczeń i jest obecnie najczęstszym powodem podejmowania aktywności fizycznej.

Według badania MultiSport Index 2019 przeprowadzonego przez Kantar, już 64 proc. Polaków jest aktywnych fizycznie. To o 2 p.p. więcej niż w 2018 roku. Rośnie zaangażowanie najbardziej aktywnych Polaków – już 19 proc. z nich ćwiczy 5 razy w tygodniu. Ten wzrost jest napędzany przez powszechną dostępność kart sportowych.

– Dzięki karcie MultiSport pracownicy i ich rodziny mają dostęp do różnorodnej infrastruktury sportowej, co wpływa pozytywnie na poziom aktywności fizycznej Polaków. Użytkownicy kart mają większe możliwości poznania różnych form aktywności fizycznej i wyboru tej, w której czują się najlepiej. Z deklaracji użytkowników programu MultiSport wynika, że aż 78 proc. z nich dzięki karcie częściej korzysta z ruchu, a 68 proc. ćwiczy inaczej, angażując się w nowe rodzaje treningów – podkreśla Adam Radzki, członek zarządu Benefit Systems.

Źródło: Benefit Systems

Artykuł Benefit Systems podsumowuje: Więcej aktywnych kart sportowych pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

Opublikowane prognozy spadku zysku EBIT oraz zysku brutto przed opodatkowaniem o odpowiednio 5%-10% oraz 30%-40% w stosunku do 2018 r., odnoszą się do wyników zaraportowanych, tj. 153,6 mln zł EBIT oraz 157,4 mln zł zysku brutto przed opodatkowaniem. W tym kontekście Zarząd wskazuje, że w wynikach roku 2018 wystąpiły wydarzenia o charakterze jednorazowym, które miały pozytywny wpływ na EBIT w wysokości 21,6 mln zł oraz dodatkowo pozytywny wpływ na wynik brutto przed opodatkowaniem o 10,6 mln zł (opisane szczegółowo w Sprawozdaniu z działalności Zarządu za 2018 r., str. 20).

Zastosowanie w 2019 r. po raz pierwszy standardu MSSF 16 będzie miało pozytywny wpływ na wynik operacyjny w wysokości ok. 23 mln zł oraz na wynik EBITDA w wysokości ok. 152 mln, a także negatywny wpływ na wynik brutto przed opodatkowaniem w wysokości ok. 27 mln zł. Negatywny wpływ na wynik przed opodatkowaniem jest związany z dużą liczbą umów leasingu we wczesnej fazie ich trwania, co wiąże się z odmiennym ujęciem tych samych kosztów w czasie, a tym samym obciążeniem wyniku brutto w 2019 roku. W okresie trwania umów leasingu wpływ standardu będzie neutralny. Jednocześnie Zarząd wskazuje, że ww. szacunek oparty jest na zawartych już umowach oraz na planowanych otwarciach klubów w 2019 roku. Szacunek ten może ulec zmianie.

Strategia inwestycji w kluby fitness jest zasadna z punktu widzenia rozwoju biznesu kart sportowych i budowania przewagi konkurencyjnej w tym obszarze. Potwierdzają to raportowane przez Benefit Systems wyniki. Na koniec pierwszego kwartału br. z programu MultiSport korzystało ponad 1 032 tys. użytkowników w Polsce oraz ponad 265 tys. za granicą. Łącznie to 20 procent więcej niż przed rokiem. Tylko w pierwszym kwartale 2019 roku firma zyskała 103 tysiące nowych użytkowników kart.

Zarząd Benefit Systems kontynuuje analizę przyczyn tendencji spadkowych w obszarze fitness i zaznacza, że będzie podejmował szereg działań mających na celu poprawę wyników. Planowane działania będą miały charakter długofalowy.

Przedstawione rynkowi informacje o prognozie przychodów w obszarze fitness zostały uzyskane w trakcie weryfikacji realizacji budżetu Grupy Kapitałowej Benefit Systems w 2019 roku i zostały podane przez Spółkę niezwłocznie po ich uzyskaniu zgodnie z obowiązującymi regulacjami MAR.

Artykuł Benefit Systems komentuje prognozę wyników pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

Wzmocnienie Zarządu Benefit Systems o nową osobę wpłynie na poprawę efektywności zarządzania Spółką. Wojciech Szwarc został powołany do Zarządu Spółki w ramach awansu wewnętrznego. Jest w Spółce od 4 lat.

Wojciech Szwarc rozpoczął pracę w Benefit Systems w 2014 roku uczestnicząc w budowie sieci partnerskiej akceptacji kart MultiSport. Dotychczas zajmował stanowisko Dyrektora Działu Relacji Partnerskich. Posiada blisko 20-letnie doświadczenie biznesowe w zarządzaniu zarówno zespołami jak i współpracą z partnerami. W Benefit Systems odpowiada za rozwój sieci partnerskiej a także za programy wsparcia, które Spółka kieruje do partnerów programu MultiSport.
Jest absolwentem Akademii Wychowania Fizycznego im. Józefa Piłsudskiego w Warszawie. Ukończył również program managerski Strategic Leadership Academy oraz Business Management Executive Program w ICAN Institute oraz programy rozwojowe realizowane przez INSEAD (Francja) oraz IMD (Szwajcaria).

Obecnie Zarząd Spółki składa się z następujących osób: Izabeli Walczewskiej-Schneyder, Emilii Rogalewicz, Adama Radzkiego, Grzegorza Haftarczyka, Arkadiusza Hanszke, Wojciecha Szwarca.

Uchwała Rady Nadzorczej weszła w życie z chwilą podjęcia. Powołanie następuje na okres wspólnej kadencji Zarządu, która rozpoczęła się w dniu 11 czerwca 2017 roku.

Źródło: materiały prasowe Benefit Systems

Artykuł Wojciech Szwarc w zarządzie Benefit Systems pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.